生命保険・損害保険販売代理店 株式会社フォーユー

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“For You”な仕事を、お客様とともに 全国トップクラスの実績と教育体制完全週休2日制・年間休日125日以上分業制でお客様としっかり向き合える

保険営業正社員募集

月給 2545万円

+賞与年2回
+各種手当

年収例

30代後半(入社4年) 年収500万円

応募条件・資格等

・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)
・学歴不問
・経験不問

賞与

年2回(6・12月)

手当等

資格手当、成果目標を達成することによるインセンティブ制度を導入

変形労働時間制 休日

土日、祝日、夏季3日、年末年始、GW(2019年実績127日)

今すぐ応募する

募集職種一覧 > 保険営業

本社営業 月給25~45万円+賞与年2回+各種手当 
<年収例>30代後半(入社4年)年収500万円

「あなたのための伴走者」
フォーユーについて

お客様に寄り添い未来永劫守り、
社員の幸せを守っていく

株式会社フォーユーは、14社の生命保険商品、7社の損害保険商品の販売代理業を行っている会社です。生命保険、損害保険だけでなく、金融商品仲介業の取り扱いでお客様の金融相談ワンストップを実現。
特にドクター中心の富裕層マーケットに強く、事業や相続の相談など幅広いコンサルを展開しています。
「あなたのための伴走者」をスローガンにお客様の人生をより良く導くためのお手伝いをするファイナンシャルプランのプロ集団です。
またお客様の人生を守るためには、社員の幸せは欠かすことができません。そのため社員一人ひとりが、その人らしく成長できる職場環境を整えています。

充実の福利厚生

社員の幸せも守る、
長く充実した人生が送れる
職場を目指します。

  • 入社~2ヶ月の
    研修カリキュラム

    未経験者大歓迎!経験豊富な先輩スタッフがマンツーマン体制でノウハウを伝授。

  • 全国トップクラスの
    教育・実績・職場環境

    全国随一の研修時間を設け、実績ある営業職員に気軽に相談できる環境があります。

  • 確定拠出型年金を
    導入

    社員の人生設計も会社で全力サポートしています。

  • 資格取得のための全面支援制度

    FP(ファイナンシャルプランナー)資格はもちろん、関連資格取得を徹底支援。貴方のスキルアップを応援します。

  • 産休・育児の実績あり、
    子育てしやすい仕事

    社員の人生設計も会社で全力サポートしています。

  • 経費はすべて会社負担

    保険外交員にありがちな経費の自己負担は一切ありません。

  • レジャー宿泊を年1回プレゼント

    契約保有施設にて年1泊費用を支援しています。是非利用ください。

  • 社員レクリエーション研修旅行

    毎年1回社内旅行を行い、過去国内12回、海外3回実施しています。

業務内容・教育体制

営業活動

担当者から引き継いで保険商品の見直しをしていきます。家族構成の変化やライフステージに合った最適なプランをご提案します。
保険商品は複雑で種類も多岐に渡るため、まずはしっかりとした教育・研修を行っていきます。その後、当社の顧客を引き継いでお客様への提案・サポートをお願いいたします。
新規のお客様は既存のお客様からの紹介や資金運用セミナーに興味を持っていただいた方への反響営業が中心です。
ゆくゆく資産運用等のセミナー講師を通じ、営業スキルを身につけていただきます。

営業スタッフの
1日のスケジュール例

保険営業経験者の方が入社した場合の一例
<入社2年目>

9:00〜10:00

朝礼

10:00〜10:30

メールチェック・
問い合わせ対応

10:30〜12:00

新規営業(お客様訪問)

12:00〜13:00

お昼

13:00〜16:30

お客様に要望のヒアリング(打ち合わせなど)

17:00〜17:30

事務所にて電話対応・
見積作成・日報の作成

17:30〜

退社

研修制度について

入社の心得や社内規定から始まって、保険のことや営業のことをロールプレイングも入れながら勉強していきます。
また、キャリアを積んだ方には、毎週全国トップクラスと営業実績がある社長、副社長を中心にした勉強会があります。個人、法人への営業戦略スキルを磨く時間です。参加は任意ですが、有益な話が聞けるということで、社内でもとても人気のある会となっています。

先輩インタビュー

2019年入社 村岡

同業種からの転職で、
大きくステージアップ

01入社を決めたきっかけ

会社の理念に大きく心を揺さぶられた

以前も保険業界にいたのですが、ある時フォーユーの社長の講演を聞く機会がありました。その時に社長がお客様との向き合い方や考え方に興味を持ちました。
それからしばらくして、転職を考え始めた頃、名刺を整理していてふと目に留まったのがフォーユーだったんです。
「あなたのための伴奏者」という、会社がお客様と一緒に走り続けていくという理念にも惹かれて、ここで働きたいと思うようになりました。

02 会社の魅力

バックオフィスのおかげで、
お客様に集中できる

保険のセールスって「契約の時にだけ優しくしてそのあとはほったらかしなんでしょ?」って思われている方も多いと思うんです。
でもフォーユーは担当対お客様ではなく、会社対お客様なんですよね。だから誰かが退職してもちゃんと引き継いでフォローに回るし、お客様を不安にさせたりはしません。
また弊社には手続きなどの事務作業を管理してくれるバックオフィスがあるため、営業マンがお客様との時間をしっかり取れるのも、信頼される秘訣だと思います。

03思い出に残っているエピソード

有意義な時間を過ごせる朝イチ勉強会

朝イチ勉強会というのを毎週木曜日にやっているのですが、これは社長や副社長がとてもためになる話をしてくれる会なんです。
中でも副社長が話してくれた「お客様のことを知るためには相手の話を聞く」という話が印象に残っています。こっちから一方的に、相手の年齢だけでいろんな商品をお勧めするんじゃなくて、相手のことを知って初めていい提案ができるという内容でした。
とても基本的なことだからこそ、疎かにならないよう胸に留めています。

04仕事のやりがい

セミナー営業で大きく成長を感じる

前職でも営業はやってきていましたが、セミナー営業はやったことがありませんでした。
会社としてそれをやっていこうと決まった時は、まさか自分がやることになるとは思ってもみなかったけれど、一度やってみると、他のスタッフの方々がとても前向きにサポートしてくれて、すごく有意義な時間になったんです。
それから今までで3回ほどやりました。
セミナー営業はその時に契約が決まらなくても誰かと繋がることはできるので、とてもやりがいを感じています。

05求職者に向けたメッセージ

頑張った分だけ自分を成長させてくれる

フォーユーと他社との違いは、保険業界で働いていた人なら一目瞭然だと思うんです。
もし少しでも興味があれば、半日でもいいから職場見学に来てもらえたらなぁと思います。朝イチ勉強会にも見学者が来られたこともありますし、生で体感してもらうことが一番分かるかなと思います。
この仕事はいろんな人と関わっていくので同時に自分自身も成長することができます。やった分だけ自分も大きくなれる、そんな素敵な仕事です。

代表メッセージ

お客様の幸せを
自分の幸せと思える方

大切なお客様の「伴走者」それが私たちの仕事です

弊社は「お客様を未来永劫お守りする」ために2005年創業した生命保険・損害保険だけでなく金融(証券)も取り扱う独立系プロフェッショナル集団です。
常にお客様の喜びを我々の喜びととらえ、最高のプランニングをすることで安心、満足していただくことが使命であり、一人ひとりのお客様に自分のライフプランに責任を持ち、そのプランニングのお手伝いをすることをビジネスにしています。
先義後利の精神の元、まずお客様の幸せを願って仕事に取組み、その先に自己実現があると考えます。

弊社は頑張った者が報われる人事制度も取り入れており、すべてにおいてやりがいのある環境を整えています。 もちろん専門職になるための教育制度も充実しています。

「人の為に役に立ちたい」「自己実現したい」そう強く思う方と一緒に働きたいと願っています。

代表取締役社長
佐伯 光

採用Q&A

ありません。

入社2ヶ月間は下記の研修を実施しています。

〜入社からの研修・教育の流れ〜
【一週目】入職の心得、社内規程、仕事内容
【二週目】業界試験対策
【三・四週目】各保険会社からの企業説明
【五週目】営業スキルの話
【六週目】マーケットの話
【七週目】ロールプレイング
また、毎週任意参加の勉強会も実施しています。

各自が初期目標を設定し、上席とのヒアリングを通じてプロセス・成果にて評価。職級に合わせて昇給・ボーナス査定が決定します。

仕事に必要な資格取得・研修受講は、その費用などを会社負担いたします。多くのスタッフがその制度を利用し、ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)やトータルライフコンサルタント、証券二種外務員資格、住宅ローンアドバイザー、相続診断士などの資格を取得しています。

募集要項

職種名 完全分業制だからお客様としっかり向き合える【保険営業スタッフ】
応募条件 なし・年齢不問
雇用形態 正社員
就業場所 大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 
高麗橋ウエストビル6F
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間1時間)
休日 土日、祝日、夏季3日、年末年始、GW
給与 月給250,000円~450,000円+各種手当 
<年収例>30代後半(入社4年)年収500万円
その他手当 資格手当、残業手当、通勤手当
賞与・昇給 賞与 年2回(6月・12月)、昇給年1回
福利厚生・保険 【休暇】有給休暇、産休・育児・介護休暇
【教育・研修】資格取得支援、スキル取得支援
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【待遇】社内旅行年1回、慶弔見舞金規程により結婚、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金を支給
試用期間 3ヶ月
転勤 なし
その他 固定給に加えて成果目標を達成することで上乗せするインセンティブ制度を導入

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